みなさんこんにちは！TEAM BLUE法人本部INFO(広報)チームです。

いつもTEAM BLUE採用サイトのコラムをご覧いただき、ありがとうございます。

「やまと診療所の選考フローはユニークですね！」

採用チームには、日々こんな声が寄せられているそうです。

やまと診療所の選考フローは、訪問診療の現場に同行したり、「あなたらしさ」を深く掘り下げる面接をするなど、独自のフローを用意しています。

とは言っても全然堅苦しいものではありません。
選考フローには、お互いをより理解するための工夫や、想いがたくさん詰め込まれているのです。

今回のコラムでは、やまと診療所の選考フローについて、採用チームの小嶋さんが赤裸々に語ってくれました。

ぜひ、最後までご覧ください！

選考フローについて、教えてください！

やまと診療所の選考フローは、以下の3つです。

１．ヒアリングシート提出

２．一次選考

　　対面またはWebによる面接

３．最終選考
　　診療同行・対面面接・感想文提出

フロー自体は、他社と比較すると少ないかもしれません。
しかし、選考一つひとつが非常に濃密なんです！

詳しくご説明していきますね！

*やまと診療所の新卒採用の選考フローです。

　中途採用の選考にご興味のある方は、こちらをご確認ください。

ヒアリングシートと一次選考について

やまと診療所の新卒採用選考では、はじめにヒアリングシートを提出いただきます。ここに記入する内容は、「志望理由」と「あなたらしさ」について。出身学校や学部名を問う質問は一切ありません。

「あなたらしさ」

難しい質問に感じますよね。

私たちが知りたいことの1つは、あなたの行動や成長のもとになる、原動力。

「なぜ、あの時頑張れたのかな？」

「どうして人に寄り添いたいと思うのだろう？」

どんな経験でも構いません。自分自身の想いを振り返ってみながら、あなたが感じた想いを書き出してみてください。

ヒアリングシートを提出いただいたら、いよいよ面接へ。
やまと診療所の面接では、「あなたらしさ」を深掘りしていく面接をします。

「あなたらしさ」を深掘りしていく面接とは？

「小学生のころは、どんな子どもでしたか？」
「友人たちからは、どんな人だと言われることが多いですか？」

これは実際の面接で聞かせていただく質問の一部です。

面接では、小学生時代まで遡りながら「あなた」の人生や想いを深掘りします。その理由は、あなたが日常で大切にしていることや、気持ちが動くときに、どんな考えを抱くのかを知るためです。

安心してください！面接の雰囲気は、堅苦しいものではありません！

面接官には在宅医療PA®︎の経験を持つメンバーも多く、患者さんとのコミュニケーションを通じて培った「対話力」と「傾聴力」に優れています。

面接を終えた方からは、

「話しやすい面接で、安心した！」
「自分自身について知る良いきっかけになりました」

という声をいただくことが多くあります。
ぜひ、リラックスしながら面接に臨んでくださいね。

　面接を行う部屋まで案内してもらいました！

最終選考について

最終選考のスケジュールはこんな感じ♪

最終選考は、訪問診療への同行から始まります。診療同行を組んでいるのは、患者さんやご家族の様子を実際に見ていただき、医師や在宅医療PA®︎がどのように関わっているかを具体的にイメージしてもらうためです。

診療現場では、患者さんとの関わり方や意思決定支援に悩み、さまざまな問いに直面することが少なくありません。私たちは、選考の中で現場を肌で感じ、患者さんやご家族の生活に触れることで、入職後のギャップをできるだけ小さくできると考えています。

私自身も最終選考時に診療同行に参加しましたが、当時の経験は今でも鮮明に覚えています。患者さんの自宅の雰囲気、医師と患者さんとの会話。周囲でその会話を聞いている家族の表情など。実際の現場に触れられたことで、入職後のイメージだけでなく、期待も大きく膨らみました。

診療同行を終えると、いよいよ「部門責任者との最終面接」。
面接を終えた後は、翌日までに感想文を提出していただきます。

やまと診療所の在宅医療PA®︎と医師たち♪一緒に診療を回ります！

選考に感想文がある理由を教えてください！

感想文をお願いしている理由の1つは、あなたの目に「やまと診療所」がどのように映ったのかを知るためです。どんなことに興味を抱き、どのような景色が見えたのか。そのことを教えていただきたいという思いから、感想文の提出をお願いしています。

もし面接の場でうまく受け答えができなかったり、あなたの想いをうまく言葉にできなかったりした場合は、伝えきれなかった気持ちを、ぜひゆっくりと文字にして感想文で伝えてくださいね♪

感想文を読んでいる様子

やまと診療所は、どんな場所でしょうか。

やまと診療所は、悩んだり立ち止まったりしたときに、一緒に考えてくれる仲間がいる場所です。ここには、職種の垣根がありません。

「この患者さんはこうしたいと言っているけれど、それは本音なのだろうか」
 「ご本人の不安は、医学的な側面から解決できるだろうか」

診療チームが訪問先から戻ってくると、患者さんやご家族のことをめぐる会話が、あちこちで交わされます。ここは、患者さんが「最期まで自分らしく生きる」ことを支えようと、真剣に考える人が多く集まる場所だと思います。

やまと診療所に少しでも興味を持たれた方は、ぜひカジュアル面談でお話しましょう！皆さんとお会いできることをとても楽しみにしています。

いかがでしたか？

今回のコラムでは、やまと診療所の採用担当の小嶋さんに、新卒採用の選考プロセスをインタビューしました。

やまと診療所では27卒の在宅医療PA®︎を募集中！
オンラインによるカジュアル面談や説明会も実施しているので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

皆様からのエントリーをお待ちしています！