おうちにかえろう病院 作業療法士としてはたらく
Work as
a occupational therapist
作業療法士(OT)として
“その人らしい”人生に真剣に向き合う
わたしに何ができるのかを問い続ける
リハビリを通して、人と人との関わりを。
医療者×患者の垣根を超え、人と人との関係を作り、チームで支えます。
どうしたら”その人らしい生活”を叶えられるか、
どうしたら”相手の願い”を実現できるか、
その手段としてリハビリを行います。
型にはめられたリハビリではなく、一人一人に合わせたリハビリを考え抜き、
どこまでも本気で寄り添い続けます。
TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo
Home medical care×Hospital
私たちの仕事
Our mission
病院×在宅の連携
おうちでの生活を想定したリハビリテーションを提供し、在宅へとバトンを繋ぐための連携を図ります。
チームで悩み、チームで考える
医師や看護師など、多職種との距離がとても近い環境です。チームで一緒に悩み、チームで一緒に考える。すぐそばにメンバーがいる心強さがあります。
多様なスタッフと共にできる、多様な経験
新規事業ならではの特徴として、リハチームだけでも様々な前職/経歴を持つスタッフばかりです。様々な経験をもつチームの中で、新しい知識をつけながら成長できます。
最期まで関わるリハビリ
”在宅での看取り”を担う法人だからこそ、作業療法士として、患者さまに最期まで関わり続けることができます。死ぬ間際まで必要とされるリハビリの価値を問い続け、見出します。
TEAM BLUEではたらく魅力
Our advantages
- 人として、医療人として、成長できる環境
- 「らしさとは」「生きて死ぬとは」人の生の根源について対話する風土
- 型にはめられたリハビリではなく、その人に合わせたリハビリを
1日の流れ
Time schedule
- 8:30
- 出勤
リハ朝会(患者情報共有、患者相談、予定共有)
病棟朝会(看護師からの夜間対応状況の申し送り、患者相談)
- 9:00
- リハビリテーション介入
※お一人に40分~60分の介入をします。
※ご本人が描いているおうちでの生活などを元に、作業療法を提供します。
- 12:30
- お昼休憩
- 13:30
- リハビリテーション介入
※お一人に40分~60分の介入をします。
※ご本人が描いているおうちでの生活などを元に、作業療法を提供します。
- 14:30
- 病棟カンファ
※退院後の生活について多職種とディスカッションします。
- 17:00
- 夕礼(患者状況共有、翌日の予定共有、患者相談)
記録(カルテ、書類)
- 17:30
- 帰宅
作業療法士の採用に
関するご質問
FAQ
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Q研修はありますか?
「おうちにかえろう。」を支えるために必要な、医療保険や介護保険、在宅医療に関する知識だけではなく、自宅での療養生活を描き、どんなサポートが必要か?を患者さんを通じて学んでいきます。その他、患者さま、家族、医療介護従事者とのやりとりに必要な、「プレゼンテーション」や「ディスカッション」、命の現場で働く上でとても大切な「生死(しょうじ)」の研修などの準備があります。
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Q将来的には、病院でも、訪問リハビリテーションでも働きたいのですが、可能ですか?
現在体制構築中です。
希望や、能力に応じて、マルチプレイヤーのようなリハビリテーションスタッフを創出していきたいと考えています。患者さまや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦していきます。 -
Q育児や進学をしながらでも働き続けることはできますか?
可能です。
仕事と育児・進学にも全力で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽力しています。 -
Q通勤は何がありますか?
自転車、原付バイク、バイク、自動車通勤が可能です。
自転車や125以下の原付バイクは、敷地内駐車場を利用いただけます。その他はご自身で駐車場を確保下さい。なお、発生する駐車料金等の支給はありません。
募集要項
Job description
- 作業療法士(OT:常勤・既卒)|「おうちにかえろう。病院」
勤務形態 | 常勤 |
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募集人数 | 3名 |
仕事内容 | ①リハビリテーション ・情報収集(その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで) ・生活に合わせた評価・訓練(機能訓練、物理療法、ADL訓練、家屋評価、外出訓練など) ②多職種連携 ・多職種カンファレンス ・退院前カンファレンス ・在宅医療・介護スタッフとの連携 ③退院調整・支援 ・環境調整(サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入) ※上記は、その方の経験や能力に合わせて、少しずつチャレンジしていきます! ■特徴 「おうちにかえろう。」と心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリテーション支援をします。 ■施設概要 ・病床数:120床(地域包括ケア) ・施設基準:脳血管Ⅱ、廃用Ⅱ、運動器Ⅰ ■疾患・症状例 脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど ■その他 ・訪問リハビリチームとの合同勉強会や症例検討などで、在宅を知り・考える機会がたくさんあります! ・職種、年次関係なくコミュニケーション量の多い職場です! |
求める人物像 | ・人が好きな人 ・素直な人 ・人とのコミュニケーションがが好きな人(聞く・話す) ・患者・家族の想いを大切にしたい人 ・チームメンバーと一緒に話し合いながら物事を進めたい人 |
応募資格・スキル | <必須資格> 作業療法士資格 |
勤務地 | 〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3 |
最寄り駅 | 都営三田線 本蓮沼駅(徒歩7分) 東武東上線 ときわ台(徒歩12分) |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30(休憩:60分) |
勤務曜日 | 月・火・水・木・金(週休2日制) ※祝祭日通常勤務 ※土日休み |
給与 | 【2024年6月より基本給ベースアップ!!】 基本給:26~40万円 ※総合的に判断の上、決定します。 ├残業手当 └賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配 <年収例> ・中途20代後半(療法士歴3年)在宅経験なし/年収約390万 ・中途30代半ば(療法士歴8年)在宅経験2年あり/年収約480万 |
試用期間 | 3か月 ※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。 ※試用期間中の条件変更はございません。 |
休日・休暇 | ■年間休日・休暇115日(祝祭日は通常勤務) ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇 ■その他 ・年次有給休暇 ※勤務日数により付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ※加入対象は、労働時間数による ・交通費支給(上限3万円/マイカー・バイク通勤可) ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ・院内併設カフェ(HOMURA COFFEE)、ドリンク30%オフ ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・徒歩、自転車通勤手当(2千円/月) ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当:年間10,000円年まで支給 ※ズボン、靴下、カーディガン購入費 ※24時間/週以上勤務の方、対象 |
応募方法 | 「詳細を聞いてみたい!」「病院をみてみたい!」という方 ⇒【説明会】ボタンを押してください! ※ご希望に合わせて、WEB・対面いずれもご選択可能です。 「応募したい!」という方 ⇒【エントリーする】ボタンを押してください! ※今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
選考方法 | 1.HPよりエントリー ↓ 2.書類を提出する(面接の2日前まで) (1)履歴書(写真付き、希望職種・志望理由・転職の記載をお願いします) (2)職務経歴書 ※〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3採用担当宛にお送りください。 ↓ 3.一次面接(Webor対面) ↓ 4.最終面接実施(病院見学&対面面接) ※面接後に感想文のご提出をお願いしております ↓ 5.採用決定のご連絡 ※応募から内定までは、平均2週間ほどになります。 |