おうちにかえろう。病院病棟看護師（常勤）としてはたらく

Work as
a nurse

看護師として“その人らしい”
人生に真剣に向き合う

わたしに何ができるのかを
問い続ける

ご本人が望む生き方を、手と目で護る

看護という言葉は、手と目で護ると書きます。
その手と目は、医療を提供するだけのものではなく、ご本人が望む生き方を護るためのもの。

患者、家族の人生におけるこだわりや価値観は多種多様です。
「その人らしさ」をどう護れるだろうか、と問い、最適解を出し続けるのが、TEAM BLUEの看護です。

TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo

Home medical care×Hospital

① Working together

みんな目的は同じ
② Hospitals

病院も
③ Home doctors,nurses,dentists

在宅医療、訪問看護、歯科も
④ Spending time in the warmth
of the family.

残された時間をおうちで
あたたかく過ごしてほしい
⑤ Sharing Love within the
community.

感謝と愛に溢れた地域
を作る
⑥ Re-building a heartful city

東京をあたたかい街にする

私たちの仕事

Our mission

成果は「その人らしく生きられているか？」

TEAM BLUEの看護の仕事は、患者の生活・人生・病気の情報などを元に、一人一人の生活に寄り添ったケアを導き出すことから始まります。正しい医療的ケアができたかどうかだけではなく、「その人らしく生きられているか？」が看護の成果として求められます。

入院期間＋在宅療養期間も含めた看護ケア

入院中の完璧な治療や家族ケアにこだわると、入院生活が長くなることがあります。そして自宅での生活から遠ざかると、元の生活に戻るのには時間がかかってしまいます。入院は最小限、残りの治療や家族ケアは在宅で行い、いち早くその人らしい生活に戻るための看護を提供します。

入院中からも在宅生活をイメージできる看護

服薬管理、生活管理、食事管理。入院中にどれだけ入念に管理しても、患者や家族の人生にとって必要なければ、家では続きません。その人独特のこだわりや嗜好性、生活リズムに基づき、柔軟に看護ケアを行います。

TEAM BLUEではたらく魅力

Our advantages

地域医療未経験可。人として、看護師として、成長する教育
看護師としてではなく、チームの一員として最良の結果にこだわる
病院と訪問看護、どちらも挑戦できる多様な働き方

1日の流れ

Time schedule

8:30: 出勤
情報収集

8:45: 朝会（夜間対応状況の申し送り、患者情報共有、患者相談）

9:00: 病棟看護（個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど）
多職種と相談（ケア方法や病棟リハビリの方法、ポジショニングなど）

12:30: お昼休憩

13:30: 病棟看護（個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど）
多職種と相談（ケア方法や病棟リハビリの方法、ポジショニングなど）
患者・家族からの情報収集

14:30: 多職種カンファレンス（「おうちにかえろう。」について患者・家族・他職種と相談）

15:00: 病棟看護（個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど）
多職種と相談（ケア方法や病棟リハビリの方法、ポジショニングなど）
患者・家族からの情報収集

17:00: 記録（カルテ、書類）
申し送り

17:30: 帰宅

TEAM BLUE
ではたらく仲間

Associates

名前　黒永ゆみ
前職：総合病院　集中治療室
志望動機：多くの患者さまを看取るたびに、この死は患者さまらしくあったのだろうかと疑問を持つようになりました。そんな時、テレビの特集でやまと診療所を知り、同じ法人内に「自分らしく生きる」を支える病院があることを知りました。私もそのような思いを支えることのできる人であり、看護師になりたいと思い志望しました。
TEAM BLUEの魅力：TEAM BLUEのみんなが、患者さまや家族の気持ちを第一に考えて行動しています。どうにかしてあげたいとか、叶えたいという気持ちが強いと結果的に「医療者の自己満」になっている事があります。ここでは、そこを話し合う環境があり患者さま・家族が軸のままで「その人らしさを支える」ことがチームでできます。そこが魅力です。

病棟看護師（常勤）の採用に
関するご質問

FAQ

Q研修はどんなものがありますか？

「おうちにかえろう。」を支えるために必要な、医療保険や介護保険、在宅医療に関する知識だけではなく、自宅で療養生活を送るために必要な医療ケア方法、生活支援の方法を学びます。その他、患者さま、家族、医療介護従事者とのやりとりに必要な、「プレゼンテーション」や「ディスカッション」、命の現場で働く上でとても大切な「生死（しょうじ）」の研修などの準備があります。
Q育児や進学をしながらでも働き続けることはできますか？

可能です。
仕事と育児・進学にも全力で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽力しています。
Q将来的には、病院でも、訪問看護でも働きたいのですが、可能ですか？

現在体制構築中です。
希望や、能力に応じて、マルチプレイヤーのような看護師さんを創出していきたいと考えています。患者さまや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦していきます。
Q通勤方法は何が可能ですか？

自転車、原付バイク、バイク、自動車通勤が可能です。
自転車や125以下の原付バイクは、敷地内駐車場を利用いただけます。その他はご自身で駐車場を確保下さい。なお、発生する駐車料金等の支給はありません。

募集要項

Job description

看護師（常勤）｜「おうちにかえろう。病院」

勤務形態	常勤（日勤＋夜勤）
募集人数	3名
仕事内容	＜業務内容＞ ①看護業務・情報収集（生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い）・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など）・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール）・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート）・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整／退院支援・病棟カンファレンス（毎日実施／多職種が参加）・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション・意思決定支援、環境調整、ご家族支援・・・など＜特徴＞「おうちにかえろう。」とそう心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。＜施設概要＞・病床数：120床（地域包括ケア）・看護基準：13対1　　＜疾患・症状例＞脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど＜その他＞・訪問看護＋病棟看護、両方ともにチャレンジしている看護師がいます！・職種、年次関係なくコミュニケーション量の多い職場です！
求める人物像	・人が好きな人・素直な人・人とのコミュニケーションがが好きな人（聞く・話す）・患者・家族の想いを大切にしたい人・チームメンバーと一緒に話し合いながら物事を進めたい人
応募資格・スキル	＜必須資格＞正看護師
勤務地	〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3
最寄り駅	都営三田線本蓮沼駅（徒歩7分）東武東上線ときわ台（徒歩12分）
勤務時間	変形労働時間制（月間）を利用した二交代制勤務 ①8:30 ～ 17:30（休憩：60分） ②17:00 〜 9:00（休憩：150分）
給与	【2025年6月より基本給ベースアップ！！】基本給：27万円～41万円 ※総合的に判断の上、決定します。 ├残業手当 ├賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配 └夜勤手当17,000円～（15,200円＋深夜手当）／回　　※夜勤の回数：平均4～6回/月＜年収例＞ 20代前半（新卒者・入社1年目）／年収約450万 20代後半（看護師歴5年）／年収約520万 30代前半（看護師歴10年）／年収約570万
試用期間	3か月 ※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。 ※試用期間中の条件変更はございません。
休日・休暇	年間休日・休暇115日（祝祭日は通常勤務）・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇 ■その他・年次有給休暇　※勤務日数により付与・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
福利厚生	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・交通費支給（3万円まで／月）・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年）　対象：書籍購入、学会、セミナー受講など・院内併設カフェ、ドリンク30％オフ・スタッフ専用託児施設あり　働くパパママも安心、長く働ける環境です！・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種・iPhone、iPad勤務時間内貸与・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月）　※週4日以上の勤務（実働ベース）かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象・ユニフォーム手当（1万円／年） ※パンツなどの購入補助、シャツは貸与 ※支給条件あり（社保加入者）・退職金制度：企業型確定拠出年金制度・住宅補助：福利厚生賃貸システム
応募方法	「詳細を聞いてみたい！」「病院をみてみたい！」という方 ⇒【説明会】ボタンを押してください！　※ご希望に合わせ、WEB・対面いずれもご選択可能です。「応募したい！」という方 ⇒【エントリーする】ボタンを押してください！　※今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
選考方法	１．HPよりエントリーをしてください ↓ ２．書類選考（1）履歴書（志望理由・転職理由の記載をお願いします）（2）職務経歴書　recruit@teamblue.jp採用担当宛にお送りください。 ↓ ３．選考（病院見学＆対面面接） ※面接後に感想文のご提出をお願いしております ↓ 4．採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。

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