おうちにかえろう病院 看護師としてはたらく

Work as
a nurse

看護師として“その人らしい”
人生に真剣に向き合う

わたしに何ができるのかを
問い続ける

ご本人が望む生き方を、手と目で護る

看護という言葉は、手と目で護ると書きます。
その手と目は、医療を提供するだけのものではなく、ご本人が望む生き方を護るためのもの。

患者、家族の人生におけるこだわりや価値観は多種多様です。
「その人らしさ」をどう護れるだろうか、と問い、最適解を出し続けるのが、TEAM BLUEの看護です。

TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo

Home medical care×Hospital

  1. ① Working together みんな目的は同じ

    ① Working together

    みんな目的は同じ

  2. ② Hospitals 病院も

    ② Hospitals

    病院も

  3. ③ Home doctors,nurses,dentists 在宅医療、訪問看護、歯科も

    ③ Home doctors,nurses,dentists

    在宅医療、訪問看護、歯科も

  4. ④ Spending time in the warmth of  the family.残された時間をおうちで あたたかく過ごしてほしい

    ④ Spending time in the warmth
    of  the family.

    残された時間をおうちで
    あたたかく過ごしてほしい

  5. ⑤ Sharing Love within thecommunity.感謝と愛に溢れた地域を作る

    ⑤ Sharing Love within the
    community.

    感謝と愛に溢れた地域
    を作る

  6. ⑥ Re-building a heartful city 東京をあたたかい街にする

    ⑥ Re-building a heartful city

    東京をあたたかい街にする

私たちの仕事

Our mission

成果は「その人らしく生きられているか?」

TEAM BLUEの看護の仕事は、患者の生活・人生・病気の情報などを元に、一人一人の生活に寄り添ったケアを導き出すことから始まります。正しい医療的ケアができたかどうかだけではなく、「その人らしく生きられているか?」が看護の成果として求められます。

入院期間+在宅療養期間も含めた看護ケア

入院中の完璧な治療や家族ケアにこだわると、入院生活が長くなることがあります。そして自宅での生活から遠ざかると、元の生活に戻るのには時間がかかってしまいます。入院は最小限、残りの治療や家族ケアは在宅で行い、いち早くその人らしい生活に戻るための看護を提供します。

入院中からも在宅生活をイメージできる看護

服薬管理、生活管理、食事管理。入院中にどれだけ入念に管理しても、患者や 家族の人生にとって必要なければ、家では続きません。その人独特のこだわりや 嗜好性、生活リズムに基づき、柔軟に看護ケアを行います。

TEAM BLUEではたらく魅力

Our advantages

  1. 病院と訪問看護、どちらも挑戦できる多様な働き方
  2. 看護師としてではなく、チームの一員として最良の結果にこだわる
  3. 在宅未経験可。人として、看護師として、成長する教育

1日の流れ

Time schedule

8:30
全体会(夜間対応状況の申し送り、新患プレゼン、患者相談)
看護・リハビリテーションチーム朝会
10:00
病棟看護(在宅で見ていた患者・家族の入院時フォロー)
退院後の生活について患者・家族・他職種と相談
12:30
お昼休憩
13:30
病棟看護(在宅で見ていた患者・家族の入院時フォロー)
退院後の生活について患者・家族・他職種と相談
17:00
記録(カルテ、書類)
申し送り
17:30
帰宅

TEAM BLUE
ではたらく仲間

Associates

  1. 名前 黒永ゆみ
  2. 前職:総合病院 集中治療室
  3. 志望動機:多くの患者さまを看取るたびに、この死は患者さまらしくあったのだろうかと疑問を持つようになりました。そんな時、テレビの特集でやまと診療所を知り、同じ法人内に「自分らしく生きる」を支える病院があることを知りました。私もそのような思いを支えることのできる人であり、看護師になりたいと思い志望しました。
  4. TEAM BLUEの魅力:TEAM BLUEのみんなが、患者さまや家族の気持ちを第一に考えて行動しています。どうにかしてあげたいとか、叶えたいという気持ちが強いと結果的に「医療者の自己満」になっている事があります。ここでは、そこを話し合う環境があり患者さま・家族が軸のままで「その人らしさを支える」ことがチームでできます。そこが魅力です。

看護師の採用に
関するご質問

FAQ

  • Q働く場所は「病院」と「訪問看護」、どちらになりますか?

    「病院」勤務となり、「おうちにかえろう。」と言っていただく看護を行います。将来的には、「訪問看護」×「病院」の融合したモデルをつくり、その中では患者さまや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦します。

  • Q研修はどんなものがありますか?

    「おうちにかえろう。」を支えるために必要な、医療保険や介護保険、在宅医療に関する知識だけではなく、自宅で療養生活を送るために必要な医療ケア方法、生活支援の方法を学びます。その他、患者さま、家族、医療介護従事者とのやりとりに必要な、「プレゼンテーション」や「ディスカッション」、命の現場で働く上でとても大切な「生死(しょうじ)」の研修などの準備があります。

  • Q育児や進学をしながらでも働き続けることはできますか?

    可能です。
    仕事と育児・進学にも全力で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽力しています。

  • Q将来的には、病院でも、訪問看護でも働きたいのですが、可能ですか?

    希望や、能力に応じて、マルチプレイヤーのような看護師さんを創出していきたいと考えています。患者さまや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦していきます。

募集要項

Job description

  • 病棟看護師|「おうちにかえろう。病院」
勤務形態 正社員
募集人数 既卒:22名
仕事内容 「おうちにかえろう。病院」ではたらく病棟看護師の募集です。
「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

■おうちにかえろう病院での病棟勤務
患者さま・ご家族のその人らしい生活を主語に、病院スタッフだけではなく、地域の医療・介護のチームとともにより良い答え探しをする仕事です。

<施設概要>
・病床数:120床(地域包括ケア病棟 )
・看護基準:地域包括13対1

<業務例>
情報収集(その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで)
バイタル測定、症状観察
ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
ご家族フォロー
カンファレンス
多職種連携
お看取り、エンゼルケア
グリーフケア

■その他
退院後の療養生活を支える機能の訪問看護の仕事にも関わることができます。
入院、在宅療養支援、お看取り、グリーフケアなど、患者さま・ご家族の人生に寄り添い続ける仕事にもチャレンジできます。
求める人物像 ■人の役にたちたいという思いをお持ちの方
■「真剣」に医療に関わりたい方
■チームワークを大切にできる方
■相手の立場にたった考えができる方
■看護師の枠組みを超えてチャレンジしたい方
応募資格・スキル ■必須資格
・看護師資格(保健師、資格取得見込みも可)

■歓迎する要件
・専門看護師資格、認定看護師資格をお持ちの方
勤務地 ■おうちにかえろう病院
〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3
最寄り駅 ■おうちにかえろう病院
都営三田線 本蓮沼駅(徒歩7分)、志村坂上駅(徒歩12分)
勤務時間 変形労働時間制を利用した二交代制勤務
①8:30 ~ 17:30(休憩:60分)
②17:00 〜 9:00(休憩:150分)
勤務曜日 月・火・水・木・金・土・日(シフト制)
※祝祭日、第5週は通常勤務
給与額 基本給:27万円~40万円
(※柔軟性や前職給与額・経験などを総合的に判断の上、決定します。)
├残業手当
├賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
└夜勤手当:17,000円/回
 ※夜勤の回数:平均4~6回/月

<年収例>
20代前半(新卒者・入社1年目)/年収約430万
20代後半(看護師歴5年)/年収約500万
30代前半(看護師歴10年)/年収約550万
休暇 年間休日104日(週休2日制)
下記含めると115日 ※祝祭日は通常勤務
├夏季休暇
└会社が定める休日(年末年始。当院カレンダーによる)

その他
├有給休暇
├慶弔休暇
├介護休暇
├産前・産後休暇
└育児休暇     など
待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円) / マイカー・バイク通勤可
社会保険完備
研修あり
スキルアップ支援制度
健康診断、インフルエンザ予防接種など
iPad・携帯貸与
非常時かけつけ手当(月3千円)
徒歩・自転車通勤手当(月2千円)
ユニフォーム代手当(年1万円)※制服を一部貸与いたします。
応募方法 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリー(書類選考)へお進みください。お待ちしております!

事前により詳しく当院について知りたい方は、WEB説明会を開催しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
選考フロー [1] HPよりエントリーをしてください

[2] 書類を提出いいただき、選考を進めます

[3] 面接実施(病院病棟見学&対面面接)

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。