（やまと診療所）医師としてはたらく

Work as
a doctor

想像力のある医師になる

医学は患者の命を救い、
生存期間を延ばすことに重きを置かれて発展しました。

しかし、患者にとって最善の医療とは
命を延ばすこととは限りません。

私たちは在宅医療の現場に立ち、
自分の時間を生きる人と向き合います。
（引用：やまと診療所　総合診療プログラムから）

TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo

Home medical care×Hospital

① Working together

みんな目的は同じ
② Hospitals

病院も
③ Home doctors,nurses,dentists

在宅医療、訪問看護、歯科も
④ Spending time in the warmth
of the family.

残された時間をおうちで
あたたかく過ごしてほしい
⑤ Sharing Love within the
community.

感謝と愛に溢れた地域
を作る
⑥ Re-building a heartful city

東京をあたたかい街にする

私たちの仕事

Our mission

患者さまを最期まで支える

患者さまの半分がターミナル期です。オピオイド、在宅酸素、中心静脈栄養、腹水穿刺等のあらゆる在宅緩和ケアを行います。循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病等、幅広い疾患を、担当科目の先生と一緒に診ています。

チーム体制

幅広い疾患を診るために、多岐に渡る科の常勤医が在籍しています。患者さまの疾患やご不安に悩んだ際は、先輩医師に相談でき、それぞれの経験や知識を活かしながら、成長し続けられる職場です。

機能分化

診療に同行する在宅医療PAが、基本的な医療情報から患者さま・ご家族のパーソナリティ、意思決定にまつわる情報を把握し、地域の支援者側との調整を図る役割を担っています。医師が安心して、診療業務に専念できる環境です。

シームレスな医療連携

TEAM BLUE内には、地域包括ケア病棟、訪問歯科、訪問看護があり、患者さまの入院から退院後を、同じチームで支えることができます。また、同じ地域の急性期病院とは、毎週、患者さまの情報共有や相談の時間を設けており、患者さまを地域で診ています。

TEAM BLUEではたらく魅力

Our advantages

ブランクあり・パパママ・未経験でも成長できる育成制度
在宅医・総合診療医のキャリアアップ支援
（専門医取得支援／開業医支援／医師向けの養成プログラム）

1日の流れ

Time schedule

9:00: 出勤
カンファレンス
夜間・休日の患者の申し送り
新規患者・連絡事項の共有と相談

10:00: 午前診療スタート

12:30: 昼休憩

13:30: 午後診療スタート
平均10件／日のご自宅に訪問します。

17:30: 申し送り・書類記入
エリアチームごとに集まり、
患者さまの共有・相談を行います。

18:30: 退勤

TEAM BLUE
ではたらく仲間

Associates

名前　水野慎大
前職：慶應義塾大学医学部消化器内科
志望動機：当初から、患者との距離感が近く人生に並走できるような医療として在宅医療に携わることを希望していました。
研修医の時に安井先生と共に働いた経験から、やまとなら本気の医療を提供できると思い、入職しました。
TEAM BLUEの魅力：職種に関わらず刺激し合える仲間が多く、変化を厭わない人たちの集団です。前進していこうとする意欲に溢れており、目の前の課題だけでなく視野を広げて物事を考え続けることができる環境です。

名前　水落紀世子
前職：循環器外来医
志望動機：最期を迎えるにあたり「自宅で療養したい」という希望や「自宅以外の選択肢がない」患者さまが増えています。
高齢化が急速に進んでおり、多死社会と言われるこの頃、訪問診療のニーズの高さを感じ、
これまでの経験を活かしつつ、そういった患者さまに寄り添う医療を行いたい、と思いました。
TEAM BLUEの魅力：TEAM BLUEのスタッフは、命に対する真摯な姿勢を持ち、理想を粘り強く求め、他者を大切にする心を持っています。そこが魅力です。

医師の採用に
関するご質問

FAQ

Qやまと診療所では、1日の診療件数は何件でしょうか?

ほとんどが居宅で1日7~10件程度です。
患者さま一人ひとりに時間をかけて診療を行うことができます。
Q勤務日程、時間の調整は可能でしょうか？

常勤は3日～、非常勤は半日～調整可能です。
時短勤務、午前・午後勤務、隔週勤務、夜間のみ勤務などの実績があります。まずは、ご相談ください。
Q患者さま宅では具体的にどのような医療処置を行いますか?

患者さまの病状に応じて、幅広く処置を行います。
（例：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル交換、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、
褥瘡、外科的処置（胸水穿刺・腹水除去）、自己導尿、など）
Q学会に参加したいのですが休暇はとれますか?

参加可能です。
事前にお休みの希望をおっしゃっていただければ、勤務の調整が可能です。
Q将来的に開業を考えているのですが、支援制度はありますでしょうか?

ございます。
ただし、一定期間、当院で勤務(定期非常勤半年から)頂くことが条件です。
現場のオペレーションスキーム、診療所経営・運営、やまと診療所在宅医療PA の育成システムなど、惜しみなく提供します。

募集要項

Job description

医師（やまと診療所）

勤務形態	①常勤 ②非常勤
仕事内容	■訪問数：7～10件／日（居宅での診療が9割以上） ■診療時間目安：1件あたり平均20分、居宅間移動：5～20分 ■訪問エリア：それぞれの拠点から半径5㎞圏内 ■診療体制：医師1名＋在宅医療PA2名の3名体制 ※当院では、医師が業務に専念できるよう独自に育成している在宅医療PA（診療アシスタント）同行しています。運転、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担うとともに、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします。 ■診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など ■医療設備／医療機器：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器 ■夜間勤務：免除あり。仮に担当する場合でも週1日程度の勤務です。 ※原則として、オンコール時のファースト対応は在宅医療PAが行い、セカンド対応を医師が行います。 ■その他：在宅診療専門医取得支援、医師同士での定期勉強会を開催しています。
求める人物像	■地域医療のモデル作りに関心のある方 ■在宅での終末期緩和ケアに取り組みたい方 ■これから在宅医療を学ばれたい方これまでのご経験・診療科目は問いません。専門医取得・開業医支援を行っています。また、在宅医や総合診療医を目指す方向けの養成プログラムもご用意しております。
応募資格・スキル	医師国家資格 ※在宅医療専門医の取得を希望される方はご支援します。
勤務地	やまと診療所〒174-0074 東京都板橋区東新町1-26-14 おうちにかえろう病院〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3 やまと診療所　城北拠点　〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-27-12 1F M Craft Akado
最寄り駅	やまと診療所東武東上線上板橋駅（徒歩12分）、ときわ台駅（徒歩12分）東京メトロ有楽町線副都心線小竹向原駅（徒歩22分）おうちにかえろう病院都営三田線本蓮沼駅（徒歩7分）、志村坂上駅（徒歩12分）やまと診療所　城北拠点日暮里・舎人ライナー赤土小学校前駅（徒歩5分）、JR 山手線田端駅（徒歩15分）
勤務時間	①常勤：9:00～18:00（実働8時間） ※時短勤務、半日勤務など応相談 ※早番・残り番なし、夜勤免除あり ②非常勤：9:00～18:00（実働8時間） ※9時開始もしくは18時就業での半日勤務が可能 ※早番・残り番・夜勤なし
勤務曜日	①常勤：月・火（午後のみ）・水・木・金・土・日（週3日～） ※祝祭日、5週目は通常勤務出産や育児などのライフイベントに合わせて、時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整が可能です。 ②非常勤：月・火（午後のみ）・水・木・金 ※祝祭日、5週目は通常勤務 ※週1日のみ、土日のみ、時短勤務、隔週勤務など応相談 ※火曜日は13:00～18:00 ※実績として9:00～13:00or14:00、14:00～18:00勤務等あり
給与額	①常勤モデル年収：（オンコールあり）基本年収930万円～1700万円（週3日～5日）諸手当含む（オンコールなし）基本年収780万円～1350万円 (週3日～週5日) ※能力、働き方を考慮して決定します ├実働手当（待機手当30,000円／回、出動手当10,000円／回） └ 法人業績インセンティブ（毎年6月支給） ②非常勤日給：8.8万円 ※実働8時間、1時間までの残業含む ※火曜日は5.5万円（1時間までの残業含む）
休日・休暇	①常勤・年間休日104日(週休2日制) ※下記含めると115日　※祝祭日は通常勤務・夏季休暇（5日）・冬期休日（6日） ※年末年始はシフト制その他・有給休暇：法定通り支給・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など ②非常勤シフト制 ※祝祭日は通常勤務　 ※5週目がある月は、出勤もしくは休日が選べます。
待遇・福利厚生	①常勤・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・交通費支給（上限30,000円／バイク通勤可）　※バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額にて交通費支給・スキルアップ支援制度（業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人と本人で折半／上限50,000円／年）・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ・院内スタッフ専用託児施設あり　働くパパママも安心、長く働ける環境です！・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種・iPhone、iPad貸与・非常時かけつけ手当（3,000円／月、拠点より半径3m以内居住者）・徒歩、自転車通勤手当（2,000円／月、拠点より半径3km以内の在住者対象）・ユニフォーム手当：20,000円／年まで支給 ②非常勤・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備　※加入対象は、労働時間数による・交通費支給（上限30,000円／バイク通勤可）　※バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種・ユニフォーム手当：20,000円／年まで支給　※ズボン、靴下、カーディガン購入費　※24時間／週以上勤務の方、対象
応募方法	少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーへお進みください。お待ちしております。事前の診療見学も可能でございます。ご希望やご不明点につきましては、お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、採用担当までご連絡ください。
選考フロー	1.書類選考　（1）履歴書（写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします）　（2）職務経歴書　　※常勤をご希望の方のみご提出いただきます ↓ 2.対面の面接実施（1～2回）（最終選考では在宅診療の同行をします） ↓ 3.内定 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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