おうちにかえろう。病院 施設管理（常勤）としてはたらく
Work as
a facility management
施設管理として、病院を守り、未来をつくる
患者様やご家族様の未来を一緒に考えませんか？
その人らしく過ごせる“これから”を、環境からつくる。
私たちが整えているのは、設備だけではありません。
患者さんが安心して過ごせる空間。
スタッフが働きやすい動線。
ふと、ほっとできる居場所。
今ある不具合を直すだけでなく、
「もっと過ごしやすくするには？」を考え、環境を整えていく。
施設管理は、その人らしい時間と、未来の心地よさをつくる仕事です。
TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo
Home medical care×Hospital
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① Working together
みんな目的は同じ
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② Hospitals
病院も
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③ Home doctors,nurses,dentists
在宅医療、訪問看護、歯科も
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④ Spending time in the warmth
of the family.残された時間をおうちで
あたたかく過ごしてほしい
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⑤ Sharing Love within the
community.感謝と愛に溢れた地域
を作る
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⑥ Re-building a heartful city
東京をあたたかい街にする
私たちの仕事
Our mission
専門業者との連携も、大切な役割
設備の不具合や修繕対応では、専門業者と連携する場面もあります。 状況を正確に伝え、現場にとって最適な対応を一緒に考える。 “直す”だけではなく、“よりよい環境をつくる”ための大切な仕事です。
その人らしい毎日は、小さな気づきからつくられる
安心して過ごせる環境は、大きな修繕だけで生まれるものではありません。 小さな違和感に気づき、すぐに動く。 その積み重ねが、心地よい毎日につながっています。
TEAM BLUEではたらく魅力
Our advantages
- 未経験から、“病院を支えるプロ”へ。現場で学べる環境
- “直す”だけじゃない。よりよい環境を考え、形にできる
- 患者さん・スタッフ・専門業者。多くの人と関わるチームの仕事
施設管理（常勤）の採用に
関するご質問
FAQ
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Q未経験でもできますか？
はい、もちろんです。
最初からすべての設備知識や修理スキルが必要なわけではありません。
まずは簡単な点検や軽微な修繕、現場のサポートからスタート。
先輩スタッフや専門業者と連携しながら、少しずつできることを増やしていけます。
大切なのは、「誰かのために動けること」や「もっと良くできるかも」と気づける視点です。 -
Q通勤方法は何が可能ですか？
自転車、原付バイク、バイク、自動車通勤が可能です。
自転車や125以下の原付バイクは、敷地内駐車場を利用いただけます。その他はご自身で駐車場を確保下さい。なお、発生する駐車料金等の支給はありません。
募集要項
Job description
- 施設管理（常勤）｜「おうちにかえろう。病院」
| 勤務形態 | 常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ①設備管理・日常点検 ・電気、空調、給排水などの設備点検 ・設備不具合の一次対応、軽微な修繕 ・院内設備の安全確認、環境整備 ②院内環境の改善・調整 ・現場スタッフからの困りごと対応（設備不具合、環境改善相談など） ・案内表示や備品配置の見直し ・患者さんやスタッフが過ごしやすい環境づくりの提案・実行 ③協力会社との連携・調整 ・専門業者への修繕依頼、日程調整、対応窓口 ・設備メンテナンス時の立ち会い ・院内と外部業者の橋渡し役としての調整業務 ＜特徴＞ 「おうちにかえろう。」と心から言っていただける病院を、環境面から支える仕事です。 施設管理は、単なるメンテナンス担当ではありません。 患者さんが安心して過ごせる空間、スタッフが働きやすい動線、ふとほっとできる居場所。 そんな“その人らしく過ごせる環境”を整えていく役割です。 今ある不具合を直すだけではなく、 「もっと過ごしやすくするには？」を考え、未来の心地よさまでつくっていきます。 ＜施設概要＞ ・病床数：120床（地域包括ケア） ＜その他＞ ・未経験、無資格からチャレンジ可能 ・専門業者や院内スタッフと連携しながら進めるチームの仕事です ・「ありがとう」が直接届く、やりがいのある環境です ・ルーティン業務だけでなく、環境改善のアイデアも歓迎します |
| 求める人物像 | ・人が好きな人 ・素直な人 ・人とのコミュニケーションがが好きな人（聞く・話す） ・患者・家族の想いを大切にしたい人 ・チームメンバーと一緒に話し合いながら物事を進めたい人 |
| 応募資格・スキル | ＜必須資格＞ 特になし |
| 勤務地 | 〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 本蓮沼駅（徒歩7分） 東武東上線 ときわ台（徒歩12分） |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間（休憩1時間） |
| 給与 | 【正職員】 月給 255,000円 〜 360,000円 残業手当：残業代は1分単位で支給 賞与︓法⼈業績連動、年⼀回／6⽉⽀給 昇給︓年2回／5⽉、11⽉ ＜モデル年収＞ ・20代半ば（当院経験年数1年目）／年収約326万 ※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。 |
| 試用期間 | 3か月 ※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。 ※試用期間中の条件変更はございません。 |
| 休日・休暇 | 114日 L年末年始休暇、夏季休暇（5日間）含む ・有給休暇（勤務日数に応じて付与） ・産前産後／育児・介護（入職後1年以上経過）／慶弔／ボランティア休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ●交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ●院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ ●健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ●徒歩、自転車通勤手当（2千円／月） ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ●ユニフォーム手当（2万円／年） ※パンツ、シャツなどの購入補助 ※支給条件あり（社保加入者） ●車通勤：車通勤可、駐車場なし ●退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ●住宅補助：福利厚生賃貸システム |
| 応募方法 | 「詳細を聞いてみたい！」「病院をみてみたい！」という方 ⇒【説明会】ボタンを押してください！ ※ご希望に合わせ、WEB・対面いずれもご選択可能です。 「応募したい！」という方 ⇒【エントリーする】ボタンを押してください！ ※今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 選考方法 | ①書類選考 L履歴書・職務経歴書 ※志望動機・転職理由を記載ください。 ②面接（病院見学＆対面面接） L感想文提出（翌日まで） ③合否決定 ※応募から内定までは、平均10日ほどになります。 |