おうちにかえろう病院 【25新卒】病棟看護師(常勤)としてはたらく

Work as
a nurse

看護師として“その人らしい”
人生に真剣に向き合う

わたしに何ができるのかを
問い続ける

ご本人が望む生き方を、手と目で護る

看護という言葉は、手と目で護ると書きます。
その手と目は、医療を提供するだけのものではなく、ご本人が望む生き方を護るためのもの。

患者、家族の人生におけるこだわりや価値観は多種多様です。
「その人らしさ」をどう護れるだろうか、と問い、最適解を出し続けるのが、TEAM BLUEの看護です。

※新卒看護師の皆様は、初年度は、おうちにかえろう病院への配属となります。

TEAM BLUEが描く
地域医療の未来 in Tokyo

Home medical care×Hospital

  1. ① Working together みんな目的は同じ

    ① Working together

    みんな目的は同じ

  2. ② Hospitals 病院も

    ② Hospitals

    病院も

  3. ③ Home doctors,nurses,dentists 在宅医療、訪問看護、歯科も

    ③ Home doctors,nurses,dentists

    在宅医療、訪問看護、歯科も

  4. ④ Spending time in the warmth of  the family.残された時間をおうちで あたたかく過ごしてほしい

    ④ Spending time in the warmth
    of  the family.

    残された時間をおうちで
    あたたかく過ごしてほしい

  5. ⑤ Sharing Love within thecommunity.感謝と愛に溢れた地域を作る

    ⑤ Sharing Love within the
    community.

    感謝と愛に溢れた地域
    を作る

  6. ⑥ Re-building a heartful city 東京をあたたかい街にする

    ⑥ Re-building a heartful city

    東京をあたたかい街にする

私たちの仕事

Our mission

成果は「その人らしく生きられているか?」

看護の仕事は、患者の生活・人生・病気の情報などを元に、一人一人の生活に寄り添ったケアを導き出すことから始まります。正しい医療的ケアができたかどうかだけではなく、「その人らしく生きられているか?」が看護の成果として求められます。

入院期間+在宅療養期間も含めた看護ケア

入院中の完璧な治療や家族ケアにこだわると、入院生活が長くなることがあります。そして自宅での生活から遠ざかると、元の生活に戻るのには時間がかかってしまいます。入院は最小限、残りの治療や家族ケアは在宅で行い、いち早くその人らしい生活に戻るための看護を提供します。

入院中からも在宅生活をイメージできる看護

服薬管理、生活管理、食事管理。入院中にどれだけ入念に管理しても、患者や 家族の人生にとって必要なければ、家では続きません。その人独特のこだわりや 嗜好性、生活リズムに基づき、柔軟に看護ケアを行います。

TEAM BLUEではたらく魅力

Our advantages

  1. 病院と訪問看護、どちらも挑戦できる多様な働き方
  2. 看護師としてではなく、チームの一員として最良の結果にこだわる
  3. 人として、看護師として、成長する教育

1日の流れ

Time schedule

8:30
出勤
情報収集
8:45
朝会(夜間対応状況の申し送り、患者情報共有、患者相談)
9:00
病棟看護(個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど)
12:30
お昼休憩
13:30
病棟看護(個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど)
多職種と相談(ケア方法や病棟リハビリの方法、ポジショニングなど)
14:30
多職種カンファレンス(「おうちにかえろう。」について患者・家族・他職種と相談)
15:00
病棟看護(個別性に合わせたケアや対話、生活サポート、活動サポートなど)
多職種と相談(ケア方法や病棟リハビリの方法、ポジショニングなど)
患者・家族からの情報収集
17:00
記録(カルテ、書類)
申し送り
17:30
帰宅

TEAM BLUE
ではたらく仲間

Associates

  1. 名前 本間朱里
  2. 前職:2021年4月に新卒入職
  3. 志望動機:末期がんで亡くなった祖父の言葉がきっかけです。入院中の祖父がもう家に帰れないと言われた時、「ああ、家に帰りたかったなぁ……」とため息をついてから、祖父をおうちに帰してあげたかった、という想いが心に残ってました。
    TEAM BLUEの「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」を聞いたとき、あの時の私の想いを思い出して、この病院で働きたい、と思いました。
  4. TEAM BLUEの魅力:「おうちにかえろう。病院」は、退院後の生活について考えながら看護をする、その人らしさを大切にした病院です。
    内装も自宅のような木造りで、病院らしさがありません。スタッフと患者さま・ご家族の距離が近く、患者さまの生活に深く関われる環境があります。

【25新卒】病棟看護師(常勤)の採用に
関するご質問

FAQ

  • Q働く場所は「病院」と「訪問看護」、どちらになりますか?

    新卒の場合、はじめは、おうちにかえろう病院勤務となります。

  • Qすぐに夜勤を一人で行うことはありますか?

    その方の能力に応じて決定します。7月以降からが開始の目安です。開始当初は、シャドーイングをし、先輩看護師につき夜勤のチャレンジを行います。

  • Q研修はありますか?

    入職時は、法人、病院、看護それぞれのオリエンテーションがあります。看護に関する基本的なケア方法、アセスメント、手技を学び、将来的には、「おうちにかえろう。」を支えるために必要な、医療保険や介護保険、在宅医療に関する知識や、自宅で療養生活を送るために必要な医療ケア方法、生活支援の方法を学びます。その他、患者さま、家族、医療介護従事者とのやりとりに必要な、「プレゼンテーション」や「ディスカッション」、命の現場で働く上でとても大切な「生死(しょうじ)」の研修などの準備があります。

  • Q育児をしながらでも働き続けることはできますか?

    可能です。
    仕事と育児にも全力で取り組める様、組織として働くスタッフに合わせた環境づくりに尽力しています。

  • Q将来的には、病院でも、訪問看護でも働きたいのですが、可能ですか?

    現在体制構築中です。
    希望や、能力に応じて、マルチプレイヤーのような看護師さんを創出していきたいと考えています。患者さまや家族の状態に合わせ、双方でご活躍頂く働く場作りに挑戦していきます。

  • Q通勤方法は何が可能ですか?

    自転車、原付バイク、バイク、自動車通勤が可能です。
    自転車や125以下の原付バイクは、敷地内駐車場を利用いただけます。その他はご自身で駐車場を確保下さい。なお、発生する駐車料金等の支給はありません。

募集要項

Job description

  • 【新卒】看護師(常勤)|「おうちにかえろう。病院」 ※エントリー期間3/1~4/31
勤務形態 常勤(日勤+夜勤)
募集人数 6名募集
※エントリー期間2024年3/1~4/31
仕事内容 <業務内容>
①看護業務・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い)
・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート)
・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア

②退院調整/退院支援・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加)
・多職種連携/関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション
・意思決定支援、環境調整、ご家族支援・・・など

<特徴>
「おうちにかえろう。」と、そう心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。

<施設概要>
・病床数:120床(地域包括ケア)
・看護基準:13対1  

<疾患・症状例>
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど

<その他>
・訪問看護+病棟看護、両方ともにチャレンジしている看護師がいます!
・職種、年次関係なくコミュニケーション量の多い職場です!
求める人物像 ・人が好きな人
・素直な人
・人とのコミュニケーションがが好きな人(聞く・話す)
・患者・家族の想いを大切にしたい人
・チームメンバーと一緒に話し合いながら物事を進めたい人
応募資格・スキル 看護師資格取得見込み(保健師も可)
勤務地 〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3
最寄り駅 都営三田線 本蓮沼駅(徒歩7分)
東武東上線 ときわ台(徒歩12分)
勤務時間 変形労働時間制(月間)を利用した二交代制勤務
①8:30 ~ 17:30(休憩:60分)
②17:00 〜 9:00(休憩:150分)
給与額 基本給:25万円(初年度)
※総合的に判断の上、決定します。
├残業手当
├賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
└17,000円~(15,200円+深夜手当)/回 
 ※夜勤の回数:平均4~6回/月

<年収例>
20代前半(新卒者・入社1年目)/年収約430万
20代後半(看護師歴5年)/年収約500万
30代前半(看護師歴10年)/年収約550万
試用期間 3か月
※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。
※試用期間中の条件変更はございません。
休日・休暇 ■年間休日・休暇115日(祝祭日は通常勤務)
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇
■その他
・年次有給休暇
 ※勤務日数により付与
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給(3万円まで/月)
・スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/5万円まで/年)
 対象:書籍購入、学会、セミナー受講など
・院内併設カフェ、ドリンク30%オフ
・スタッフ専用託児施設あり
 働くパパママも安心、長く働ける環境です!
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・iPhone、iPad貸与
・徒歩、自転車通勤手当(2千円/月)
 ※週4日以上の勤務(実働ベース)かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
・ユニフォーム手当(1万円/年まで支給)
 ※パンツなどの購入補助、シャツは貸与
応募方法 「詳細を聞いてみたい!」「病院をみてみたい!」という方
⇒【説明会】ボタンを押してください!

「応募したい」という方
⇒【エントリーする】ボタンを押してください!
選考フロー 1.HPよりエント!リーをしてください。

2.書類を提出する(面接2日前まで)
(1)履歴書(写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします)

3.一次面接(Webor対面)

4.最終面接実施(病院見学&対面面接)
※面接後に感想文のご提出をお願いしております

5.採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間ほどになります。